„In der „freien“ Wirtschaft werden auch regelmäßig Löhne und Gehälter verhandelt und angepasst. Der öffentliche Dienst darf dem in Nichts nachstehen.“, fasst Günther Gromotka, Studiendirektor und Mitglied der Christlich Demokratischen Arbeitnehmerschaft (CDA) zusammen. „Es kann nicht sein, dass das Land Nordrhein-Westfalen bei den eigenen Angestellten das Lohnniveau durch niedrigere Angestelltenverträge drückt. Lehrer arbeiten zunehmend in Zeitverträgen als Springer. Ferienzeiten fallen dann bei der Bezahlung komplett heraus. Dies ist nicht nur bei der  Gründung von Familien gerade bei jungen Kollegen höchst problematisch.“

Die CDA-Münsterland unterstützt daher die Forderungen von ver.di und der Gewerkschaft Erziehung Wissenschaft (GEW) auf eine gleiche Bezahlung der Landes- und Bundesbeschäftigten. Bis vor einigen Jahren noch wurden die Löhne der beim Bund, Land und den Kommunen Angestellten einheitlich durch eine Tarifgemeinschaft verhandelt. Die Aufgabe der Tarifgemeinschaft der Länder und des Bundes führt jetzt zu einer erheblichen Auseinanderentwicklung der Löhne zwischen Bund und Kommunen einerseits und den einzelnen Ländern auf der anderen Seite. Der Ruf nach einer Steigerung der Löhne und Gehälter um 6,5 Prozent wird daher laut. „Hier besteht Nachholbedarf“, ist sich der Bezirksvorstand der CDA-Münsterland einig. „Die Beschäftigten des Bundes und der Kommunen haben im letzten Jahr eine über zwei Jahre gestaffelte Gehaltserhöhung von 6,3 Prozent erhalten.“, heißt es in einem Streikaufruf der GEW.

Arbeitnehmer, hier insbesondere gerade auch Lehrerinnen und Lehrer, beklagen die unterschiedliche Besoldung zwischen den einzelnen Ländern, die eingeführte Praxis der Nichtverbeamtung in einzelnen Ländern (insbesondere Berlin) und die damit verbundenen Lohnabsenkungen. „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“, lautet die Initiative der Christlich Demokratischen Arbeitnehmerschaft im Zusammenhang mit Zeit- und Leiharbeit. Diese Forderung lässt sich nahezu identisch auch auf die Situation im öffentlichen Dienst übertragen. Für die CDA-Münsterland steht fest: „CDA steht auch hier für equal pay!“